Markę osobistą może posiadać każdy profesjonalista. Ale jeśli ma ona wspierać rozwój jego kariery musi być budowana w sposób długofalowy i planowy. Funkcja, wykształcenie czy kontakty w branży to nie wszystko. Ambitny manager lub kandydat na lidera powinien komunikować się z otoczeniem, świadomie prezentować własną unikalną wiedzę, kompetencje i wartości. Dzięki temu wyróżni się na tle grupy zawodowej zwiększając stale swoją atrakcyjność jako partner biznesowy.